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  三晋英才 梁新文:创新无止境 永远在路上
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平遥减速器有限责任公司凭借专业的水平和成熟的技术,以诚信、实力和产品质量获得业界的高度认可。企业从一个校办工厂跻身国内减速器行业的佼佼者,离不开广大员工的拼搏奉献,也离不开企业掌舵人梁新文的积极探索和大胆创新。 平遥减速器有限责任公司的前身是成立于1958年的平遥减速器厂。1978年梁新文进入平遥减速器厂,从技术工人做起,一步步走上领导岗位。在梁新文看来,企业要发展就必须要创新,必须要不断掌握新技术、推出新产品。在他的领导下,员工们众志成城,以创新求发展,不断的攻克工艺难关,获得了一批发明及实用新型专利,开发出了一批减速器新产品,使产品结构得到优化,企业实现了转型发展。 【同期声 平遥减速器有限责任公司董事长 梁新文:咱们厂的技术创新是省级技术中心 咱们的企业是国家级高新技术企业 新产品的研发这个进度始终没有停下来 所以每年要有十几种新产品上市 现在咱们研发的新产品,包括替代进口的 大功率的 高速齿轮箱 这些附加值高的产品都为咱们企业发展助力一臂之力】 多年来,梁新文不断探索创新企业管理理念,通过身股制、积分制等激励制度,充分调动员工的工作积极性,让员工在一种轻松的环境中去实现自己的价值。 【同期声 平遥减速器有限公司董事长梁新文:关键是要发挥主动性 主动很重要 他是自己琢磨如何做好 所以他做的工作只会比布置的工作更有效果 同时他也有好的办法 有好的思路 那么有好的办法 好的思路我觉得就是创新】 一定程度上来说,企业文化就是企业的核心竞争力。经过60多年的发展中,平遥减速器有限责公司已经形成了“尊重、包容、正直、严谨”的企业文化。迈入新时代,梁新文和他的团队也在不断丰富企业文化内涵,让员工在潜移默化、耳濡目染自觉认同企业文化和理念。 【同期声 平遥减速器有限责任公司董事长 梁新文:经常引导员工 要有一个正能量 让员工在日常的工作中 形成一种行为习惯 不仅要对企业有利 对家庭有利 对社会也有利】 今天的平遥减速器有限责任公司在探索智能制造方面已迈出了坚实的步伐。面向未来,梁新文表示,将勇担社会责任,带领企业员工,将创新进行到底,创造中国一流产品。 【同期声 平遥减速器有限责任公司董事长梁新文:我们今后的目标就是要带领全体员工 制定一个更高层次的要求 要对准国内的一流企业 用高标准 参与全球竞争 去发展企业 让企业发展的更健康 更辉煌】