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  “改革创新 奋发有为” 改革创新再出发 奋发有为创名校
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走进平遥现代工程技术学校校园,你能听到这样一种声音.... 【同期声 平遥现代工程技术学校学生:在这里让我更加自信】 【同期声 平遥现代工程技术学校学生:在这里让我知道如何成为一个有内涵的人】 【同期声 平遥现代工程技术学校学生:在这里让我开阔了眼界】 【同期声 平遥现代工程技术学校学生:在这里让我们感受到了尊重与包容】 【同期声 平遥现代工程技术学校学生:在这里我们感到很幸福】 2018年,平遥现代工程技术学校招生人数逆势增长,连续两年达到1800人,创下了山西省中职学校在校人数最多、升学就业最好、技能大赛最强、专业门类最全等“8个最”,成为山西职业教育的示范校、窗口校。 然而,在2018年年底的时候,校园里开始弥漫着一种乐观、自满的情绪,大家觉得已经很不错了,该缓口气了,胡海平发现后特别着急。不久,省委市委县委陆续部署开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,他觉得这是一个非常好的契机。于是,为期三个月的大讨论活动在学校轰轰烈烈地铺开了.... 【同期声 平遥现代工程技术学校党委书记 校长 胡海平:这次大讨论活动在我们学校掀起了一个新的高潮 学校的变化非常大 我们学校办学的目标更加明确了 改革的胆子更大了 思想解放的力度更强了 对于我们的最终目标也更近了 全校教职工的发展的劲头 凝聚力 战斗力也更强了 学校的发展达到了一个新的高度】 对于学校的变化,在校工作了十六年的老教师靳虹感受颇深。 【同期声 平遥现代工程技术学校政教科副科长 靳 虹:我们还会和很多优秀的企业进行合作 虽然我们的孩子学习成绩不是最好的 但是当他们去到企业当中 他们的表达能力包括他们的为人处事 还有他们和别人的沟通协调能力是最棒的】 进入职校的大多数学生分数较低、基础薄弱,不自信、不积极、不热情是很多职校生的“名片”。近年来尤其是在大讨论中,学校更加注重校园文化建设,开展劳动实践教育,办有温度的学校,做有情怀的德育,育有梦想的学生。 【同期声 平遥现代工程技术学校机械系教师 杨晓宇:其实好多孩子们在刚来我们学校的时候 他是不自信的 也不善于表达 经过这三年的活动参与 孩子们变得比以前更加阳光 更加自信 找到了自己的人生目标】 【同期声 平遥现代工程技术学校音乐系教师 闫勇:尤其是在学校给我们提供的演出的各种大型晚会的平台 展示了我们的专业(水平)的同时 也让学生变得越来越自信】 【同期声 平遥现代工程技术学校政教科副科长 靳 虹:学校德育管理工作非常注重“活动育人” 经常会组织大型的丰富多彩的文体活动 实现咱们学校自我服务 自我教育 自我管理的“三自育人”模式】 惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。平遥现代工程技术学校将继续保持“改革创新、奋发有为”的精神状态,用改革的思维谋划工作、用创新的办法推动管理、用开放的姿态加强交流、用一流的标准推进发展,把大讨论活动转化为办“中国职教名校”的生动实践。 【同期声 平遥现代工程技术学校党委书记 校长 胡海平:继续朝着我们创“中国职教名校”这个最终目标 在学生管理、专业建设、服务区域经济和社会发展方面迈出更大的步子 创造更好的成绩 争取在两年内把我们学校建设成为“中国职教名校”】