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  平遥县2018年全民技能提升工程实施方案(六)
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五、加大组织实施力度

(一)加强协调配合。全民技能提升工程是今年省政府确定的“六件民生实事”之一。各有关部门要在县政府统一领导下,分工负责,密切协作,形成合力。县人社局要发挥牵头作用,制定出台我县实施工作方案,重点做好培训机构选定、培训组织、技能评价、就业服务、政策落实、督促检查等工作;县财政局要保障全民技能提升工程实施所需工作经费,加强就业资金使用管理,做好各项补贴资金审核拨付等工作;县卫生计生局要做好专项培训组织、质量监管、补贴审核、信息统计等工作;县中小企业局要做好小微企业的宣传发动和组织等工作。

(二)注重改革创新。鼓励、支持改革创新职业培训、就业服务、资金补贴方式,增强培训针对性、灵活性和实效性,提高补贴资金使用效率。全面创造条件,在市人社、市财政部门指导下,积极开展基础调研和前期准备工作,力争2019年启动实施职业技能培训券管理试点。

(三)加快信息化建设。要将就业失业(求职)登记、培训过程监管、培训质量考核、补贴政策落实等,纳入全省统一的公共就业服务信息系统,不断提升职业培训、就业服务精准化、精细化、规范化管理水平。

(四)加强绩效评估。要将职业培训补贴纳入财政资金绩效评价范围,科学设定绩效目标,建立以促进就业为导向的绩效评价体系,提高财政补贴资金使用效果。要采取抽样调查等方式,对培训机构进行学员满意度和培训促进就业、增收等效果评价。